A falácia da «baixa produtividade» em Portugal tem vindo a ser repetida como um mantra por comentadores que, com rara insistência, procuram transformar uma realidade complexa em uma sentença moral: os portugueses são menos produtivos, logo merecem salários mais baixos. Essa narrativa é conveniente para quem quer justificar a compressão salarial e a desregulação laboral, mas é intelectualmente desonesta e socialmente perigosa. Convém desmontá‑la com calma, clareza e alguns exemplos simples, porque a verdade é que, muitas vezes, o que se confunde com «falta de produtividade» é, na realidade, falta de valorização do trabalho. Produtividade, no discurso técnico, não é sinónimo de valor monetário. Produtividade real mede‑se pela quantidade de bens ou serviços produzidos por unidade de trabalho — por exemplo, unidades por hora, procedimentos por turno, ou o produto real por hora trabalhada. Já o valor monetário que daí resulta depende do preço a que esse output é vendido. Assim, ...